Korte presentatie Rudolf Fontein-Hubregtse, RMFconsult

 

                                               

Voor wie ik

wt kan betekenen

Ik ben coach en trainer.

Ik begeleid individuen n teams om beter te functioneren,

zodat zij Efficint, Effectief, Betrokken, Inspirerend én met Plezier kunnen werken.

 

Waar mensen in hun werk tegen aanlopen, heeft in mijn visie te maken met een leiderschapsvraagstuk.

Ofwel in het ontvangen en in het geven van leiding, ofwel in het leidinggeven aan het eigen werkproces.

 

Ik wil graag uw gesprekspartner zijn om mensen en teams actief te begeleiden,

om lerend én creërend, oplossingen te vinden en doelstellingen te verbeteren en om te zetten in resultaten.

 

Ook kunt u mij vragen voor specifieke projecten binnen uw organisatie.

 

Op mijn palet vindt u

individu, werksituatie of het ontbreken ervan;

teamvorming of -samenwerking;

de kleur wordt  uiteindelijk bepaald door uw vraag.

 

 

Geschiedenis en loopbaanontwikkeling:

Begeleiden en coachen van mensen als rode draad en bron van inspiratie in mijn loopbaan, sinds 1973 werk ik mt en vr mensen.

 

Ik heb tussen 1973 en 1987 gewerkt in de Jeugdhulpverlening, in de Psychosociale hulpverlening aan Volwassenen en ik ging  in de loop der jaren steeds meer leidinggevende en managementtaken vervullen.

 

Vanaf 1987 was ik directeur van een organisatie voor Maatschappelijke Dienstverlening ten behoeve van mensen met een verstandelijke handicap.

 

Ik startte in 1996 als zelfstandige een eigen bureau voor Training en Coaching.

Omdat ik merkte dat ik graag deel uitmaak van een werkeenheid,

werkte ik sinds 1999 naast eigen bureau parttime bij wisselende organisaties.

Zo zette ik bij een handelsonderneming een afdeling Human Resource Managemet op,

werkte ik als docent in het Sociaal Pedagogisch volwassenen onderwijs en midden management,

als P&O-adviseur bij een thuiszorgorganisatie en als interim manager werkontwikkeling bij een organisatie voor maatschappelijke dienstverlening en ouderenadvies.

 

 

Coaching:

Ik coach leidinggevenden en ik coach mensen bij loopbaanontwikkeling n  -planning.

Naast dit op het individu gerichte werk, coach ik teams op verbetering van de interne en onderlinge samenwerking.

 

Trainingen:

Sociale vaardigheidstrainingen,

Communicatie trainingen,

trainingen gericht op teambuilding,  persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit en oplossingsgericht coachen en werken.

Ik ben geautoriseerd trainer Kernkwaliteiten  en het Kernkwadrant en geef daarin open maar ook in-company trainingen.

 

Speciale projecten:

Mijn laatst gerealiseerde project betrof het opzetten van een afdeling Human Resource Management bij een technische handelsonderneming.

Bij die organisatie heb ik op verzoek van de directie een besluitvormingsmethode ingevoerd die gebaseerd is op de idee van Zelfsturende teams.

 

 

Opleidingen:

Masteropleiding Neuro-Linguistisch Programmeren (NLP) 

Opleider en Organisatieadviseur in de Sociocratische Kringmethode.

Gecertificeerd trainer Kernkwaliteiten®  en het Kernkwadrant®

Video-Gestalt methode /Goodfieldtherapie,

Managementopleidingen voor directeuren bij De Baak Opleidingen. 

Hogere beroepsopleiding:
Sociale Academie (diploma1969-1973) en
Voortgezette opleiding Groepswerk (diploma 1979-1980)

 

 

 

 

 

 

HOME